REPORTAGE | Le bien-être au travail : Pays-Bas

Découvrons avec Matthieu et Cassandre les entreprises, les écoles et les communautés du monde entier affranchies des méthodes classiques de management mettant en oeuvre des pratiques de bien-être innovantes au travail. Ils ont rencontré trois entreprises atypiques : Buurtzorg, TMC Netherland et Springest, proposant de nouvelles pratiques managériales telles que l’auto-gestion des équipes, l’employeneurship et l’holocratie.