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REPORTAGE | Le bien-être au travail : Colombie
Découvrons avec Cassandre et Matthieu, les écoles et les communautés affranchies des méthodes classiques de management mettant en oeuvre des méthodes de travail innovantes pour le bien-être. En Colombie iIs ont découvert Mattelsa et CAUAC, deux entreprises dont les pratiques managériales sont innovantes et inspirantes.
INTERVIEW | Quand prendre soin de ses intestins aide à aller bien
Anouk Le Terrier et Lisa Souloy sont les co-fondatrices de DIJO, une start-up spécialisée dans le bien-être des intestins. Elles commercialisent des probiotiques, des gélules aidant à réguler le transit intestinal qui a impact sur notre bien-être et son bon fonctionnement est donc indispensable à notre santé.
INTERVIEW | Un label transversal sur le bien-être au travail
Yona Kamelgarn est chef de projet chez Certivea depuis 2015. Très attachée aux sciences humaines, elle souhaite aborder les problématiques du bien-être au travail sous un angle pluri-disciplinaire. Elle pilote le label Osmoz, projet qui développe une approche transversale des cadres de travail alliant bien-être individuel et performance collective. Pour cela, sont considérés la qualité des espaces, leur aménagement mais aussi les cadres organisationnels et politiques ressources humaines.
INTERVIEW | Quand le sport s’invite dans les bureaux
Morgane Renault est une des co-fondatrice de La Pause Baskets, plateforme qui propose des cours de sport au sein même des entreprises. La start-up créée il y a un an permet de remettre le sport à l’ordre du jour alors que les actifs ont de plus en plus de mal à trouver du temps pour pratiquer une activité physique.
Comment l’alimentation peut-elle aider à réduire le risque de burnout ?
Sébastien Vaumoron est consultant au cabinet Evimeria et est spécialisé dans la prévention des addictions, du stress et du burnout. Dans cet article, il évoque le lien que peut avoir la nutrition dans la prévention du burnout et apporte de précieux conseils sur le sujet.
INTERVIEW | Quel est le rôle du Chief Happiness Officer en entreprise ?
Amélie Motte est Chief Happiness Officer à la Fabrique Spinoza. Sa mission: mettre en place des dispositifs adaptés aux besoins des collaborateurs afin que ces derniers soient heureux et épanouis dans leur travail.
PORTRAIT | Se reconstruire après un burnout
Comment se reconstruire après un burnout ? Stéphanie Toussaint, femme pleine de vie au parcours atypique et inspirant en a vécu un en 2014. Aujourd'hui elle parle de cette expérience comme quelque chose de positif qui lui aura permis d'en faire une leçon de vie et en tirer des conclusions positives.
REPORTAGE | Le bien-être au travail : Mexique
Découvrons avec nos baroudeurs les entreprises, les écoles et les communautés affranchies des méthodes classiques de management mettant en oeuvre des méthodes de travail innovantes pour le bien-être. Au Mexique iIs ont découvert Nearsoft et Marcap Builder Company, deux entreprises aux pratiques managériales innovantes et inspirantes.
5 applications pour améliorer la Qualité de Vie au Travail
À l'occasion de la sortie de son application mobile, Moodwork a décrypté les meilleures applications permettant de mieux gérer le stress, l’anxiété ou les petits soucis d’organisation et ainsi améliorer considérablement la Qualité de Vie au Travail.
REPORTAGE | Le bien-être au travail : Canada
Découvrons avec Matthieu et Cassandre les entreprises, les écoles et les communautés affranchies des méthodes classiques de management mettant en oeuvre des pratiques de bien-être innovantes au travail. Ils ont découvert Cleveland Clinic et Ian Martin Group, deux entreprises qui se démarquent grâce à leurs techniques managériales innovantes.